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工作场所的重新设计应打破办公室的传统概念

办公室能促进团队合作吗?答案当然是可以!了解为什么IDC认为需要重新设计工作场所,以使远程和现场员工处于同等地位,从而确保每个人都拥有平等发言权。
September 06, 2023 |
workspace redesign extends well beyond the walls of the office

在过去几年里,灵活办公场所迅速兴起,格子间办公模式已经成为过去,新型混合工作模式让我们可以走出格子间,实现“随处办公”!然而,对于许多人来说,这种全新的工作模式并未得到全面支持。

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未来的工作场所需要采用合适的工具和技术,使在线会议更简便且更具包容性,音频沟通是开展协作的关键要素。IDC数据显示,许多从前设计的办公室已不再适用于混合工作模式。如何连接各个要素,确保现场与会者和远程与会者都具有平等的发言权?最新的IDC未来工作调查表明:

  • 2022年,约有1/3的组织重新定义了工作场所,该趋势预计在未来几年将持续。
  • 过去三年,员工去办公室的主要原因已经发生了明显变化。38%的组织表示,除节约成本、留住员工外,协作是重新设计办公室的一个关键驱动力。
  • 办公场所规划现已成为最重要的办公技术投资。如今,我们可以重新构想员工在办公场所的工作流程,协作开始占据核心地位。因此,近1/3的公司开始专注于智能会议室管理和专用的协作空间。

同时,IDC研究表明:

  • 大多数公司使用的设备并不是最优设备,团队成员难以实现令人满意的对话连贯性,使所有成员平等地参与讨论。
  • 远程与会者很少主导讨论,往往被边缘化,无法充分参与讨论,这导致决策延迟或决策信息不足,降低工作效率。

 

IDC正在进行的一项研究证实了这一看法,该研究表明,那些以解决问题或制定决策为主题的混合会议往往效率很低。随着企业对混合型协作的日益重视,并致力于消除相关的沟通障碍,他们更加需要合适的工具来保证会议质量并最终提高工作效率。

 

鉴于44%的员工对团队协作中使用的通信设备不满意,IDC认为对工作场所的通信和协作技术进行投资非常重要。构建一个充分支持协作且充满活力的工作场所不是“可有可无的事情”,而是利害攸关。近年来,随着人才争夺的加剧,员工的流失和留任是企业面临的主要挑战。(全球51%的受访员工表示)没有归属感是导致员工离职的三大原因之一。工作场所如果设计合理且配套设备齐全,会对增强员工归属感产生重要影响,并因此减少员工流失。

 

随着混合型会议的不断变化,IT部门的任务就是创建一个空间,确保在这个空间里,在家办公的员工与会议室内的员工,具有相同的互动体验。为了提高远程与会者的参与度,增强他们参与讨论的能力,一个相对经济高效的方法就是提高音频质量。IDC认为,那些旨在通过提高音频质量来增强混合型会议的投资,可以带来切实的业务成果!

 

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