混合办公Part 1:颠覆办公场景的全新挑战

舒尔 | 2022年12月14日 混合办公Part 1:颠覆办公场景的全新挑战

经过近年来社交距离与远程居家办公的出现,混合工作模式在很多企业已经成为主流。Frost & Sullivan的调研数字显示:

  • 66%的IT决策者将远程办公的兴起视为最大挑战
  • 65%的IT决策者将客户和员工安全视为最大挑战之一
  • 98%的员工认为未来的会议将包括远程与会者
  • 97%的员工希望回到办公室上班之前让办公室变得更安全
  • 57%的员工期望每月在办公室工作的时间少于 10 天

可见,公司与居家相结合的“混合办公”模式被越来越多的企业和员工接纳,企业管理者必须做好长期准备。

然而,团队中的一部分员工在家办公,一部分员工在办公室上班,在此种混合工作环境中,怎样保证会议真正具有协作性?

 

混合协作中的会议公平

从家中加入工作的与会者能否看到和听到,是“会议公平”的关键,即让每个人都有平等的机会在团队协作中做出贡献,无论他们在哪里参加会议。

 

《华盛顿邮报》的一篇文章曾描述了一位远程员工的糟糕的经历:她在家中参加企业会议时感到 "被孤立",除了听到现场小组的笑声和聊天声,其中许多参会人她甚至都无法在屏幕上看清楚。

 

“随时随地”的工作方式经常会遭遇意外突发的音频干扰,导致工作效率低下,让员工感到沮丧和无助。因此,混合协作模式作为“新常态”,必须确保团队拥有包括音频在内的正确协作工具,以保持整个团队一如既往的高效率。

 

为何音频技术如此重要?

为什么如此强调音频?舒尔坚信“Studio Sound for Every Meeting”——即企业所传递的声音代表了企业的形象,更影响了人们对整个团队的看法。在协作中,音频掉线或停止运行对于工作的影响,类似于摄影师拍出清晰度不佳或曝光不良的图片。

 

Frost & Sullivan的调研显示,音频质量对工作效率产生负面影响,最终转化为企业的巨大成本压力。解决这一问题的途径是打造由硬件、软件和配件组成的音频生态系统,提高员工的工作投入度和工作效率。通过投资正确的音频设备,不仅升级了工作场所,还为团队提供了一个卓越环境,让每个人都感到参与其中,合作毫不费力,最终增加所有团队成员的幸福感。

 

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自1925年创立以来,舒尔一直坚持与时创新,以满腔热情全身心投入到优质话筒和音频电子设备的制造事业中!舒尔总部位于美国伊利诺斯州奈尔斯市,在美洲、亚洲、欧洲、中东和非洲地区设有30多个制造基地和区域销售办事处。